コンセプトCONCEPT
建設コンサルタントは、人々の安全・安心な暮らしをつくる・守るという仕事を通し、大きなやりがいや使命感をもって社会に貢献することができます。そこにはプレッシャーもありますが、同時に「ものづくり」としての「楽しさ」「喜び」も感じることができます。
当社の経営理念に「社員の幸福と顧客の幸福を両立させ、持続的な発展を目指す」を挙げています。ここでいう「顧客」とは、お仕事をご依頼いただく「発注者」だけでなく、「道路や橋などの利用者＝国民」の両方を指しています。社員が幸福を感じることが社会貢献に繋がり、お客様の幸せを実現することができると考えています。そのために当社では社員の健康とワークライフバランスを重視した経営を進めています。社員には家族や趣味の時間を大切にしてほしいと考えています。仕事は楽しく、そして社員が幸福を感じることのできる会社、それが当社の目指すゴールです。
3つの強み3 MIRISE's ADVANTAGE
弊社では希望があれば在宅勤務もできる体制を準備していますので、「家族との時間を大切にしたい」「趣味を存分に楽しみたい」といったプライベートと仕事の両立が可能です。また、日本健康会議が認定する「健康経営優良法人」として、従業員一人ひとりのこころとからだの健康をサポートしています。
ミライズでは社員ごとに大きな裁量権を与えられています。自分の判断＆作業スタイルで仕事を進めることができるため、高いモチベーションで日々の業務ができると社員からは好評です。仕事のやりがいは人一倍に感じられるはずですよ。
お客様により良いものを提供することもちろん、専門知識や技術力を証明するためには資格取得が欠かせません。
技術士やRCCMなど関連資格の取得にかかる費用の補助や論文の添削指導を行い、あなたのキャリアアップを全力でバックアップします。
データで見るミライズMIRISE's DATA
20代から50代まで幅広い世代の社員が在籍し、また男女ともに働きやすい職場です。
毎年残業時間は年度末に向けて多くなりますが、それでも全体の平均として月20時間前後と少ない基準となっております。
有給休暇の消化を徹底し、毎年80パーセント以上の有給取得率を誇っております。
経済産業省より、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる法人」と評価された健康経営優良法人として認定されています。
BIM/CIMを活用した業務で効率アップし、社員一人一人がスキルアップしやすい環境を実現しています。
NEXCOの道路・附帯工設計、インターチェンジ・ジャンクション設計など、スケールの大きいプロジェクトに携わることができます。
年間休日数は125日以上と高水準で、ワークライフバランスの整った働き方ができます。
基本的には他拠点への転勤・移動を行わない制度となっており、家族との暮らしや地域へ根付いた生活を行うことができます。
仕事の流れWORK FLOW
現地調査設計する現場に赴き、現地の状況を把握します。使いやすく親しみやすい道路にするために何が必要か、工事の時に何に注意しなければならないか、完成したらどんな道路になるのか、などをイメージします。
計画設計条件の整理検討や、工法検討などを行います。このフェーズが最も大事です。設計のゴールとなるイメージをしっかりと固め、それにたどり着くまでのストーリーを立て、根拠となる資料作りを積み重ねます。
設計各種設計計算や設計図作成、工事数量の算出を行います。ここで作成された設計図をもとにして工事されるので、工事するために必要な設計図を漏らさずミスなく作っていきます。チェックは欠かせません。
報告書作成計画の概要や、整理検討した設計条件、各種検討の経緯とその結果、設計計算書などのとりまとめを行います。設計を実施する中で考えたことや提案したことなどをしっかり記載していきます。報告書の内容が発注者の評価対象となります。
納品設計計算・設計図面・数量計算書全てにわたって整合が取れているか、計算ミスなどがないか、などを照査し、成果品をとりまとめ、納品します。
建設コンサルタントの仕事を通して社会とあなたの幸福を描きましょう。ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？